Ontwikkel talent voor maximale inzet.
Dit programma helpt jouw organisatie om talenten te ontdekken, ontwikkelen en te behouden. We versterken de groei en motivatie van medewerkers, zodat ze optimaal bijdragen aan jullie succes.
Ga naar het programma
Zijn wij al gelynk'ed met jou op de socials?
Programma
Talentontwikkeling & Groei
Een maatwerkprogramma voor leiders en managers, HR-professionals en CEO's die willen investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers voor betere prestaties en een duurzame toekomst.
één maatwerkpakket voor jouw team
Individuele talentenanalyse
Op maat gemaakte workshops
Ervaren Trainer
3 tot 8 maanden
Investeer in de groei van je talenten voor een toekomstbestendige organisatie
Het behouden en ontwikkelen van talent is essentieel voor organisaties die vooruit willen. Met ons Talentontwikkeling & Groei Programma zorgen we dat medewerkers zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen om hun volledige potentieel te bereiken. Door middel van gerichte coaching, training en analyse ontdekken we sterke punten en groeikansen, zodat jouw team zich kan blijven ontwikkelen. Bouw aan een cultuur van groei, waar talenten tot hun recht komen en gemotiveerd zijn om samen te excelleren.
Wat levert dit programma op?
Het behouden en ontwikkelen van talent is essentieel voor organisaties die vooruit willen. Met ons Talentontwikkeling & Groei Programma zorgen we dat medewerkers zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen om hun volledige potentieel te bereiken. Door middel van gerichte coaching, training en analyse ontdekken we sterke punten en groeikansen, zodat jouw team zich kan blijven ontwikkelen. Bouw aan een cultuur van groei, waar talenten tot hun recht komen en gemotiveerd zijn om samen te excelleren.
Wat levert dit programma op?
Ontwikkeling van individuele talenten: Dit programma biedt medewerkers de kans om hun unieke talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen;
Inzicht in sterke punten en groeikansen: Met behulp van de Prestatie- en Talentanalyse identificeren we de kwaliteiten en verbeterpunten van jouw medewerkers;
Gerichte coaching en training: Door middel van workshops en coachingsessies zorgen we voor gerichte ontwikkeling die aansluit bij zowel de behoeften van de organisatie als de ambities van het individu;
Bevordering van motivatie en retentie: Een focus op persoonlijke groei en waardering verhoogt de betrokkenheid, motivatie en loyaliteit van medewerkers.
Programma inhoud.
Het Talentontwikkeling & Groei Programma bestaat uit vijf kernonderdelen, speciaal ontworpen om het potentieel van jouw medewerkers te ontsluiten. Door gerichte coaching, diepgaande analyses en praktijkgerichte workshops zorgen we voor een werkomgeving waarin talenten optimaal worden benut en medewerkers blijven groeien.
Persoonlijke begeleiding van een talentcoach
Prestatie- en Talentanalyse
LYNK Dialogue-sessies
Talentontwikkeling Workshops
Tussentijdse evaluaties en persoonlijke actieplannen
Optioneel: Talent Management Dashboard
Dit vinden klanten van onze programma's.
Samen lachen en elkaar herkennen aan je grootste talent, zorgt al voor werkgeluk.
En aan de slag gaan met werkgeluk binnen je team; dat gun je iedereen!
LYNK people helpt hiermee verder op een enthousiaste en verfrissende manier.
Angèle van Keulen
Werkgelukdeskundige
Centraal Beheer
Met de assistentie van LYNK People hebben we met ons MT een waardevolle en bruikbare sessie neergezet. Een sessie vol respect naar elkaar, lekker dynamisch en ontzettend leerzaam.
De samenwerking met LYNK People heb ik als betrokken en plezierig bevonden.
Pauline Arends-van Aalten
Service Lead
SNS Bank
LYNK People heb ik ervaren als een partij met kennis van zaken die weet hoe een groep te boeien en in beweging te krijgen. Zo ook tijdens de teamsessie wist de trainer met passie en gedrevenheid de groep te inspireren en verder te helpen.
Bart Reijers
Service Lead
Regiobank
Onze werkwijze
Van aanvraag tot evaluatie, elke stap is ontworpen om duurzame groei en blijvende impact binnen jullie organisatie te realiseren. Jullie organisatiecoach begeleidt in elke stap en zorgt ervoor dat het programma voortdurend aansluit bij jullie doelstellingen en wensen.
Stap 1
Laat ons weten of je interesse hebt in het programma door een offerte op te vragen via deze link. Het proces is snel en eenvoudig —wij regelen de rest en nemen direct contact met je op!
Stap 2
Nadat we jullie offerte-aanvraag hebben ontvangen, plannen we een kennismaking. Hier luisteren we naar jullie doelen en zorgen ervoor dat het programma echt aansluit op jullie behoeften.
Stap 3
Op basis van ons gesprek maken we een op maat gemaakte offerte. We zetten hierin alle besproken wensen helder uiteen.
Stap 4
Nadat de offerte is geaccepteerd en het programma is afgestemd, starten we met een energieke kick-off om iedereen op één lijn te brengen. De organisatiecoach blijft zijdelings betrokken.
Stap 5
Na een energieke kick-off, starten we direct met een 0-meting. Door de stem van jullie medewerker betrekken we iedereen goed bij het programma, wat uiteindelijk gaat zorgen voor meer draagkracht en een beter resultaat.
Stap 6
Nadat we inzicht in de huidige situatie hebben, sturen wij aan op een verbindende dialoog. Terwijl medewerkers dichter bij elkaar komen, blijven ook wij met jullie in gesprek om het programma af te stemmen op jullie doelen en wensen.
Stap 7
Tijdens het programma evalueren we samen de voortgang en stemmen we bij waar nodig. Door af te sluiten met een nieuwe meting, krijg je een helder beeld en kunnen we goed bijsturen. De organisatiecoach blijft actief ondersteunen voor een duurzame impact.
wij zijn LYNK People
Je kan onze aanpak in alles wat we doen omschrijven als
Eén bom energie;
Alles gaat bij ons om verbinding, en wij zijn de verbindende factor;
Wij komen snel tot de kern;
Wij begrijpen dat elk mens en elke organisatie verschillend is;
Wij willen partneren en laten pas los bij zichtbare groei;
Wij zijn lekker gek Wilma.
Herken je jezelf?
Join ons team!
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
LYNK Support
FAQ
Wellicht kunnen we al wat vraagtekens van je wegnemen in deze FAQ
Wat zijn de kosten van dit programma?
De kosten zijn afhankelijk van de specifieke behoeften van jouw organisatie en eventuele extra modules die je kiest. Neem contact met ons op en vraag een gepersonaliseerde offerte op via deze link.
Kan het programma aangepast worden aan onze organisatie?
Ja, absoluut! Het programma Talentontwikkeling & Groei is maatwerk. We passen de inhoud en aanpak aan op de cultuur, doelen en uitdagingen van jouw organisatie.
Hoelang duurt het programma precies?
Het programma loopt over een periode van 3 tot 8 maanden, afhankelijke van de intensiteit van het programma. Gedurende deze tijd zijn er workshops, Dialogue-sessies en tussentijdse evaluaties om de voortgang te meten en aanpassingen te maken.
Wat is een LYNK Dialogue-sessie precies?
Een LYNK Dialogue-sessie is een begeleid gesprek waarin medewerkers de kans krijgen om open en eerlijk hun gedachten en ideeën over de organisatiecultuur te delen. Het doel is om wederzijds begrip te creëren en verbinding te versterken.
Ik heb andere vragen
Chat met ons! Hieronder vind je de link.
Lijkt het je wat?
Of heb je nog wat vragen voor ons?
Zij gingen je voor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
❝ Customers will never love a company until employees love it first. ❞
Simon Sinek